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上市公司外汇套保风潮渐起 汇率衍生品工具亟待丰富

“今年以来,公司的利润状况受美元汇率波动影响非常大。”一家出口企业人士告诉中国证券报记者,由于今年美元汇率波动明显,对企业财务核算中的汇兑损益等项目影响颇大,公司准备进一步规范外汇套期保值业务,进行更加精细化的操作。

据统计,近两年,A股市场上,开展外汇套期保值业务并制定制度的上市公司,正以平均每年百家左右的速度递增。业内人士呼吁,在此背景下,中国汇率衍生品亟需进一步丰富。

汇率衍生品工具亟待进一步丰富

根据上述数据,中国利率衍生品市场总规模约815亿美元。这在国际市场上处于什么水平。

根据国际清算银行的报告,到2016年底,国际OTC(场外)未平仓衍生品总规模为483万亿美元,其中最主要的是以美元、欧元、日元、英镑、加元等计价的利率和外汇衍生品。在场内期货市场,以利率期货为例,到2017年6月,北美市场中,利率期货、利率期权持仓总规模为61.7万亿美元;在欧洲市场中,利率期货、利率期权持仓总规模为20.6万亿美元;在亚太市场中,利率期货、利率期权持仓总规模为1.8万亿美元。

据世界交易所联合会(WFE)数据,截至2016年,国际市场中汇率期货产品共计19种,汇率期权产品共计18种。

AEX控股公司的创始合伙人、前任美国洲际交易所ICE大中华区董事总经理黄杰夫介绍,上世纪70年代末,美国修改期货法,使得利率这样的无形“商品”,也可以进行期货交易。

而在中国,外汇期货尚未推出。在国内,目前企业能够利用的外汇套保工具,主要有远期、期权、外汇掉期及货币互换业务,且均在银行完成。随着汇率衍生品需求愈加旺盛,国内相关市场仍需进一步完善。

“人民币汇率市场化需要加速。”黄杰夫表示,国际上,场内的外汇衍生品市场交易量,在过去11年中,年复合增长率27%。在2016年场内的外汇期权、期货合约成交量排名统计中,莫斯科交易所排名第一,印度两家交易所分别名列第二、第三位;美国CME是第四位。金砖五国中,俄罗斯、印度、巴西、南非均名列全球外汇期权、期货合约成交量前十名。由于没有在岸人民币期货合约上市,所以中国内地的期货交易所在这个表中没有排名;而境外7家(美国CME交易所、新加坡交易所、香港交易所、台湾期货交易所、南非约翰内斯堡证券交易所、巴西商品期货交易所和莫斯科交易所)期货交易所离岸人民币/美元期货的交易量的总和,仍然相对较低。

“人民币国际化的重要前提之一,是人民币汇率的市场化。无论是国外实体产业链上的企业,还是为他们服务的金融机构,进入中国期货市场,都需要参与人民币与主要外汇的汇率价格发现和风险对冲,需要一个透明的汇率期货市场。”他说。

风险仅在一念之间

在人民币的升值时期,出口企业面临利润下降的风险;人民币贬值的时候,则进口企业面临同样的风险。

一家从事化工品加工贸易的上市公司相关负责人告诉中国证券报记者,“我们风险意识一直很好,对抗风险的金融衍生工具一直保持开放态度,公司还在境外开有账户,长期进行原油期货及汇率衍生品的套期保值操作,为公司日常经营业务提供了很好的保险。不求盈利,但求安全。”

据他了解,还有相当多企业对金融衍生品存在误解,中航油在石油衍生品投机交易中的巨亏也让一些对衍生品认知不深的企业产生恐惧。“实际上,衍生品只是一个工具,不是洪水猛兽,要看企业怎么用。外汇套期保值虽然具有投资功能,但对有外汇需求的企业来说,规避风险才是最根本的目的。”

他举例说,公司今年年初收到一笔国外500万美元的订单,半年后交货,货到付款。接到订单的时候,美元兑人民币的汇率为6.88,到了下半年交货的时候美元兑人民币汇率下降到6.66,也就是说美元贬值、人民币升值,如果没有做任何套保的话,公司收到的货款以人民币计算就将从之前的3440万下降到3330万,直接减少110万。“但我们在接到订单的时候,就以当时的汇率跟银行签订了等额同期的远期汇率卖出协议,协议到期的时候,我们也收到了货款,这时将500万美元交付给银行,尽管这时候美元兑人民币汇率已经下降,但根据协议,我们实际收到的货款还是3440万元人民币。”

对于汇率波动造成的企业亏损,这位负责人认为,主要是由于企业的汇率风险防范意识差。“与出口企业不同,对于进口企业来说,则主要在人民币贬值期间面临汇率风险。其实避险很简单,只需要跟银行签订一份买入远期外汇的协议就行了。”

一位业内人士表示,近两年越来越多企业加入外汇套期保值,主要就是因为汇率的大幅波动所致,在汇率波动加剧的情况下,企业终于看到了套期保值的必要性。

外汇套保风潮渐起

在中国,所谓外汇套期保值业务,主要是指远期、期权、外汇掉期及货币互换业务,主要发生在银行与企业客户之间,其中远期外汇合约又是主要的套保工具,与国外汇率期货、期权等工具为主的局面不同,我国目前尚未推出场内汇率期货、期权交易。

中国证券报记者查阅相关数据发现,2017年9月,当月银行与客户的远期、期权、外汇掉期及货币互换业务规模总量约815亿美元,其中远期外汇合约占比59%。另外值得注意的是,与当月银行与客户发生的即期外汇交易规模2846亿美元相比,这一“外汇衍生池”显然捉襟见肘。但与两年前相比,上述比值已经从近15倍大幅缩减至3.5倍。

在这一数据变化,反映了国内企业对汇率风险的认识及相关衍生品的应用意识的明显提升。据报道,今年A股市场已有超过110家上市公司公告新开展外汇套期保值业务并制定制度。而去年全年,A股上市公司公告新开展该类业务的仅80余家。

腾邦国际在今年8月29日发布了《关于开展外汇套期保值业务的公告》。公告称,出境游业务是公司的主营业务之一,为了满足出境游业务支付外币的需求,防范和控制汇率风险,减少汇率波动对公司经营业绩的影响,公司拟开展外汇套期保值业务,包括远期结售汇、外汇互换、外汇期货、外汇期权及其他外汇衍生产品等业务。在业务期间,开展外汇套期保值累计金额不超过等值人民币5亿元。公司外汇套期保值业务以日常业务为依托,不以盈利为目的。

汇川技术在今年3月底发布了《关于继续开展外汇套期保值业务的公告》,公告表示,随着公司海外业务规模逐渐扩大,为有效规避和防范汇率大幅波动对公司经营造成的不利影响,控制外汇风险,公司拟基于公司出口项下的外币收款预测、进口项下的外币付款预测,或者外币银行借款等实际生产经营业务,与银行等金融机构开展外汇套期保值业务。公司的外汇套期保值业务只限于从事与公司生产经营所使用的主要结算货币相同的币种,主要外币币种有美元、卢比、欧元等。

此外,公司进行的外汇套期保值业务为在场内市场进行的包括远期结/购汇、外汇掉期、外汇期权及相关组合产品等业务。根据公司资产规模及业务需求情况,公司及子公司合计外汇套期保值金额额度不超过3亿元人民币或等值外币,该额度金额占公司2015年度经审计总资产的5.04%。

业内人士表示,从2005年7月至2016年年底所持续的人民币汇率单边波动环境已经发生变化,企业进行趋势预测和汇率投机的难度显著增加。同时在企业财务管理制度改革之下,中国企业在外汇市场长期“裸奔”的局面正在改善,包括国企在内的企业对汇率风险管理的意识明显提升了。“在近两年汇率波动加剧的情况下,坚持外汇套保的企业已经尝到了甜头。”

上期所:原油期货业务规则正式发布 争取年内上市交易

中国网财经5月12日讯 上海期货交易所子公司上海国际能源交易中心(下称能源中心)11日正式发布了《上海国际能源交易中心章程》、《上海国际能源交易中心交易规则》以及11个相关业务细则。

原油期货是证监会批准的首个境内特定品种,境外交易者和境外经纪机构可以依法参与原油期货交易,其整体方案的基本框架是“国际平台、净价交易、保税交割、人民币计价”。根据我国期货市场实际运行情况和扩大对外开放的探索步骤,原油期货旨在建立一套既符合我国期货市场监管制度要求,又吸收国际市场通行惯例的规则体系,逐步形成并建立市场化、多层次的规则体系,服务石油产业市场化改革,为境内外石油产业链企业、各类投资者提供风险管理的工具。

据介绍,能源中心在业务规则制定过程中,按照“公开、公平、公正”的原则,以“国际化、市场化、法治化、专业化”为准绳,力争建设一个开放型的国际能源衍生品交易平台。原油期货在国务院相关部委政策的支持下,落实境内外资金进出方式,实现境内市场与全球市场的融通。一是充分利用人民币跨境使用、外汇管理等金融创新政策,原油期货以人民币计价,接受外汇作为保证金使用;二是为境外投资者提供了直接和间接的交易方式,方便境外投资者参与原油期货交易;三是明确能源中心的中央对手方地位,确保市场平稳运行。

下一阶段,能源中心将按照业务规则积极稳妥地完成各项上市准备工作,争取年内推出原油期货。

公开招聘!这家券商,招业务负责人!

近日,华鑫证券在其官网发布社会化招聘公告,释放多个核心管理及业务岗位。

其中最引人注目的是,华鑫证券对财富管理总部联席总经理/副总经理这一职务进行公开招聘,并特别要求候选人拥有经过验证的财富管理成功案例,兼具深厚的金融专业底蕴与先进的互联网思维,引领传统经纪业务向有竞争力资产配置转型。

券商中国记者注意到,市场化招聘已经成为不少券商引入高管及专业人才的重要途径。今年以来,包括东兴证券、国盛证券、诚通证券等券商均曾公开招聘管理层及专业人才。

华鑫证券市场化招聘财富管理负责人

华鑫证券官网显示,公司正在公开招聘财富管理总部联席总经理/副总经理、投顾业务负责人、基金托管部产品经理等多个岗位。此举被业界视为华鑫证券发力财富管理业务转型、打造专业化人才梯队、提升综合金融服务能力的重要战略信号。

从岗位职责来看,华鑫证券财富管理总部联席总经理/副总经理需基于公司财富管理转型和发展战略,负责财富管理业务的顶层设计与路径规划,制定并推动实施未来两到三年的业务发展目标与战略地图。

在团队架构与赋能方面,要主导业务线的组织架构设计与效能提升,打造一支融合前中后台(产品、投顾、运营、风控等)的高协同、专业化团队;把关核心人才选拔,构建体系化的人才培养与赋能机制。

任职资格方面,要求候选人具备5年以上券商总部业务战略规划及落地经验,并拥有不少于3年的财富管理团队领导或核心管理经历。

值得注意的是,华鑫证券特别要求联席总经理/副总经理候选人拥有经过验证的财富管理成功案例,兼具深厚的金融专业底蕴与先进的互联网思维,善于通过“科技驱动+投顾赋能”双轮驱动,引领传统经纪业务向有竞争力资产配置转型。

近日,华鑫证券还先后发布了投顾业务负责人、基金托管部产品经理等职务的招聘公告。其中,投顾业务负责人要求5年以上券商总部业务管理经验,3年以上团队管理经验,深刻理解财富管理行业趋势,具备团队领导力及跨部门资源整合能力。工作职责包括投顾业务整体发展规划,构建投顾产品服务体系与运营模式等。

依托在金融科技方面的优势,通过交易系统持续迭代升级,公司股基交易量市占率和代理买卖证券业务净收入在行业的排名稳中有升。

发力财富管理业务

华鑫证券于2001年3月在深圳注册成立。近年来,华鑫证券将“金融科技引领业务发展”作为核心战略,形成了“科技型券商”的风格特色。

华鑫证券母公司华鑫股份2025年半年报显示,2025年上半年公司营收11.70亿元,同比增长26.05%;归母净利润2.24亿元,同比增长48.68%。在华鑫股份各子公司中,华鑫证券是绝对营收主力,今年上半年华鑫证券营收10.99亿元,净利润2.16亿元。

从业务结构来看,财富管理及证券经纪业务支撑起公司营收的“半壁江山”,2025年上半年,华鑫股份证券经纪业务收入为6.21亿元,而公司证券经纪业务由华鑫证券开展。也因此,近期华鑫证券招聘多个财富管理相关岗位负责人,被外界视为该公司再度发力财富管理业务的标志。

2024年12月,因在证券经纪业务中存在多个问题,华鑫证券曾收到深圳证监局警示函。

深圳证监局称,经查,华鑫证券在从事证券经纪业务中存在以下问题:一是经纪业务相关制度未及时修订。二是人员管理不到位。经纪业务总部个别合规人员未由合规负责人进行总体考核;证券经纪业务从业人员绩效考核和薪酬分配执行未充分反映合规管理和廉洁从业要求。三是个别投资者适当性测试结果存在异常,但公司未采取相应措施了解并提示风险。根据相关规定,深圳证监局决定对其采取出具警示函的行政监管措施。

年内多家券商市场化招聘高管

长期以来,券商高管多源于体系内培养或股东委派。而如今,市场化招聘专业人才也越来越成为诸多券商的选择。

一方面,复杂的市场环境对券商业务负责人的专业能力提出了极高要求。通过市场化招聘,券商可以精准定位那些在特定领域(如财富管理、衍生品、投行并购)有成功经验和稀缺资源的关键人才,追求“专业主义”最大化。另一方面,外部顶尖人才的引入,不仅能带来新思路、新打法,更能打破原有的思维定式和内部平衡,带来“鲶鱼效应”。

今年以来,包括东兴证券、国盛证券、诚通证券等券商均曾公开招聘管理层及专业人才。

例如,9月8日,东兴证券宣布公开招聘首席经济学家。任职资格方面,要求应聘者拥有5年以上知名券商研究所或公募基金公司等机构工作经验,担任研究团队的主要负责人或核心骨干。

6月,国盛证券启动“市场化选聘总经理”工作。8月27日晚间,国盛证券在公司官网发布公示称:经资格审查、测试、组织考察、体检等全流程筛选,拟聘任赵景亮为公司总经理。据悉,赵景亮曾任财达证券副总经理,核心分管证券投资业务条线。

5月底,诚通证券公开发布招聘信息称,根据发展需要,公司面向社会招募总经理和副总经理。总经理的岗位职责包括统筹协调各业务条线资源,推动业务协同发展及战略目标达成等。副总经理主要分管公司前台业务条线,职责为打造所分管业务条线的核心竞争力,提升团队组织能力等。