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仍是50%,比中国商品关税还高!印度企业坐不住了,要求莫迪介入

当部分印度人还在为“美国对华商品关税高于印度”而沾沾自喜时,历史的戏剧性转折已然降临——当中美双方通过协商实现贸易关系缓和之际,印度对美出口商品却依然承受着高达50%的惩罚性关税。

印度对美出口关税_印度外汇管制_印度贸易谈判局势

这种鲜明的对比,让印度出口企业陷入前所未有的焦虑

这场由美国单方面发起的关税风暴,正在印度制造业腹地掀起惊涛骇浪,迫使这个南亚次大陆的经济发展引擎不得不重新审视自己在全球贸易格局中的定位。

根据彭博社从知情人士处获得的消息:本周一,印度总理府内举行了一场气氛凝重的紧急会议。来自鞋类、纺织服装、工艺品和工程机械等领域的数十位企业代表,与以莫迪总理为首的内阁高层展开了一场关乎行业存亡的对话。

与会者不仅包括财政部长西塔拉曼和商务部长戈亚尔等核心经济官员,更有来自印度储备银行的代表列席。在长达三小时的磋商中,企业代表们用详实的数据描绘出一幅令人忧心的产业图景:

由于美国关税壁垒导致订单锐减,安得拉邦的皮革产业集群已有近三成企业采取轮岗制,泰米尔纳德邦的纺织重镇更是出现大规模裁员现象。

面对如此严峻的形势,印度企业家们提出了一揽子纾困方案。其中,既包括要求商业银行允许延期偿还贷款、提供优惠利率等短期流动性支持,也涉及通过税收减免、出口退税等中长期政策调整。

更引人注目的是,部分代表强烈建议印度储备银行适时调整汇率政策,引导卢比有序贬值以对冲关税影响。这些诉求直指当前印度经济最敏感的神经——在全球贸易保护主义抬头的背景下,如何为劳动密集型产业保留生存空间。

这些行业不仅吸纳了超过8000万就业人口,更是印度实现工业化转型的重要基石。尽管会议现场气氛热烈,但据参与会谈的匿名人士透露:莫迪政府尚未作出任何实质性承诺。

不过有迹象表明,相关建议正在政府内部引发激烈讨论

财政部官员在闭门会议中表示,正在研究建立3000亿卢比的专项纾困基金的可能性,而商务部则倾向于通过双边谈判从根本上解决问题。这种审慎态度折射出印度政府面临的两难处境:既要应对短期经济冲击,又需维护长期战略自主性。

印度贸易谈判局势_印度对美出口关税_印度外汇管制

这种政策取向的犹疑在近期美印贸易谈判中表现得尤为明显。新德里权力走廊传出的信号令人困惑:一方面,外交事务部官员私下向媒体透露,印美贸易协定已完成九成条款磋商。

另一方面,商务部长戈亚尔却在公开场合强调“印度不会在压力下仓促缔约”。这种自相矛盾的表态背后,实则反映了印度统治精英阶层对美战略的分歧。

主张妥协派认为,应当把握美国与中国达成贸易缓解“特朗普开心时”,与印度也锁定贸易优惠;而强硬派则坚持,任何协议都不得损害印度在数据本地化、数字税等新兴领域的政策空间。

这场贸易危机的源头可追溯至今年6月份,当时美国总统特朗普以“印度采购俄罗斯石油武器系统”和“设置美国医疗器械市场准入壁垒”为由,启动了针对印度的301调查。最终实施的惩罚性关税体系颇具针对性:

25%基于《贸易扩展法》232条款的钢铁铝制品关税,叠加25%依据《1962年贸易扩展法》开征的报复性关税,共同构成了这个亚洲国家中的最高关税壁垒。

特别具有讽刺意味的是,这套精准打击的关税组合拳,恰好发生在印度部分舆论庆幸“对华关税更高”之后不到百日。

关税重压正在印度出口数据上留下深刻烙印

印度商务部最新统计显示,九月对美出口额同比下滑11.8%。其中,受影响最严重的纺织品类暴跌23.5%,皮革制品下滑17.2%,珠宝首饰出口也减少9.7%,这些数字背后是无数企业的生存危机。

位于孟买的出口商联合会负责人维杰·卡尔拉坦言:“我们的越南竞争对手正在抢夺原本属于印度的订单,因为他们的同类产品享有9%的关税优惠”,这种比较优势的丧失正在引发产业链外移——已有三家知名鞋企宣布将在越南扩建生产线。

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花旗集团孟买分部的经济分析师团队,通过宏观经济模型测算出更令人忧心的前景,专家们指出:若当前关税维持不变,印度经济增速可能下修0.6-0.8个百分点。

这个看似微小的百分比,意味着约120亿至160亿美元的GDP损失,足以让印度政府计划中的200万套保障性住房项目搁浅。

更深远的影响在于,这种冲击正通过产业链传导至整个经济系统:钢铁需求放缓导致铁矿开采量收缩,纺织订单减少造成棉花收购价下跌,这种连锁反应正在从工业领域向农业领域蔓延。

面对如此严峻的挑战,印度储备银行的态度显得格外关键

虽然行长达斯迄今未对卢比贬值建议作出正面回应,但外汇市场的数据显示:近期卢比兑美元汇率已悄然跌破74心理关口,创下历史新低。

这种渐进式贬值确实在客观上起到了缓冲作用——据印度出口组织联合会测算,每卢比贬值1%可带来约0.3%的出口价格优势。但这种饮鸩止渴的策略也暗藏风险:

进口能源价格攀升将推高生产成本,外债偿还压力加剧可能引发资本外流,这些潜在威胁让货币政策制定者如履薄冰。

在这场贸易风暴中,最令人深思的或许是印度经济结构的深层隐忧。虽然印度凭借服务业在全球化中占据一席之地,但其出口商品结构中,皮革、纺织、珠宝等传统劳动密集型产品仍占对美出口总额的42%。

这种产业格局使印度在应对贸易冲突时显得尤为脆弱。相比之下,越南通过近年来的产业升级,已将电子产品在出口中的占比提升至42%,这种多元化结构为其提供了更强的抗风险能力。

当前印度正处在发展的十字路口,是继续依赖传统优势产业在夹缝中求生存,还是痛下决心推动产业升级实现突围?这个问题的答案不仅关系到千万就业岗位的去留,更将决定印度能否实现其“制造强国”的宏伟蓝图。

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当新德里的决策者们在美国关税与国内改革的双重压力间寻找平衡时,印度企业发出的求救声或许正是推动深层变革的历史契机。随着全球经济格局加速重构,这个拥有13亿人口的发展中大国,正在经历现代化进程中最严峻的考验之一。#热点观察家#

国家外汇管理局中央外汇业务中心2025年度社会在职人员公开招聘公告

作为国家外汇储备的经营管理机构,国家外汇管理局中央外汇业务中心始终坚持从长期、战略角度进行储备资产配置,致力于审慎、规范、积极的投资运作,形成了科学高效的投资决策体系和不断完善的风险管理框架,构建了24小时连续经营的全球化管理架构,确保国家外汇储备资产的安全、流动和保值增值。

我们始终秉承国家利益至上的理念,培育合规文化,鼓励深耕专业和求真务实,营造生动活泼和积极协作的团队氛围,建设了一支年轻化、专业化、国际化的优秀员工队伍。

我们欢迎具有坚定的家国情怀、出众的才智、强烈的责任感、不懈的进取心、快速的学习能力并能不断践行创新的优秀人才加入我们的团队。我们欢迎具有多元化学科背景的优秀人才申请我们的职位。我们将为您提供富有挑战性的工作内容、具有竞争力的激励机制和系统化专业培训。无论您在中心的哪个岗位工作,我们都会为您提供发挥特长、施展才华并创造非凡价值的平台。

根据实际工作需要,现面向社会在职人员公开招聘3名工作人员。有关事项公告如下:

一、招聘对象

符合应聘基本条件和岗位要求的社会在职人员。

二、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)有志于从事外汇储备经营管理工作,具有良好的职业操守和团队合作精神;

(四)具有较强的英语听说读写能力,熟练使用计算机;

(五)具有适合岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)符合《事业单位人事管理回避规定》要求;

(七)具有招聘岗位所需的其他资格条件。

(八)有下列情形之一的,不得报考:

因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;受处分期间或未满影响期限的人员;在各级公务员考试、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的还在禁考期或影响期的人员;法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘岗位及要求

本次计划招聘3人,共2个岗位,具体如下:

序号

岗位名称

需求人数

学历要求

专业要求

其他要求

投资管理

(策略研究)

(专业技术中级岗位)

硕士研究生及以上

经济学(02)

1.具有在国内金融机构从事固定收益投资相关工作5年及以上经验;

2.年龄不超过38周岁(1986年11月1日后出生);

3.符合专业技术中级岗位任职要求:具有中级及以上职称、或相应职业资格、或博士学位;

4.具有北京市常住户口或符合落户要求。

投资管理岗

(交易执行)

(专业技术中级岗位)

硕士研究生及以上

经济学(02)

1.具有在国内金融机构从事固定收益交易相关工作5年及以上经验;

2. 年龄不超过38周岁(1986年11月1日后出生);

3.符合专业技术中级岗位任职要求:具有中级及以上职称、或相应职业资格、或博士学位;

4.具有北京市常住户口或符合落户要求。

应聘人员应以最高学历应聘,且最高学历所对应的专业应与岗位要求专业一致。岗位要求的专业参考教育部公布的《研究生教育学科专业目录(2022年)》。所学专业不在上述参考目录中,但与岗位要求的学科专业类同的,应在报名时注明主要课程和学习内容等,中心根据相关度等进行资格审核。

四、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间:2025年10月28日起至2025年11月17日。

2. 报名方式:登录中央外汇业务中心公开招聘服务平台网站(https://safeic-shzp.hotjob.cn/)进行报考人员注册,选择报考岗位,确认报考信息并报名。

3. 报名要求:每人限报一个岗位。如实、完整填写报名系统要求的全部信息,并在报名系统中签署诚信承诺书。

(二)资格审查

1. 根据报考基本条件和岗位要求进行资格审查。资格审查通过后以短信或电子邮件方式通知应聘者本人。未通过资格审查的人员不再另行通知。

2. 资格审查工作贯穿公开招聘全过程,任一环节发现资格条件不符合公开招聘要求的,取消应聘资格。

3. 同一岗位通过资格审查人数与计划招聘数的比例至少达到8:1方可开考,达不到该比例的,在考试开始前减少岗位计划招聘数直至取消该招聘岗位。

(三)考试

考试包括笔试、业务实操考察和面试。

1. 笔试:以短信、电子邮件等形式通知应聘人员笔试有关事宜。笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分。根据笔试成绩排序按8:1比例确定进入业务实操考察和面试人员名单。

2. 业务实操考察:以短信、电子邮件等形式通知应聘人员业务实操考察有关事宜。业务实操成绩满分100分,合格分数线为60分。

3. 面试:以短信、电子邮件等形式通知应聘人员面试有关事宜。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。

4. 按照笔试成绩40%、业务实操成绩30%、面试成绩30%的权重汇总计算应聘人员考试总成绩。

(四)考察、体检

1. 根据考试总成绩由高到低排序,按考察人数与计划招聘数1:1的比例确定考察名单,组织政审和体检。

2. 政审综合采用审核人事档案、第三方背景调查等方式进行,了解应聘人员的政治素养、道德品行、身心健康、遵纪守法等方面情况。该阶段还将对应聘人员进行资格复审,主要是核实其是否符合规定的报考资格条件。

3. 考察人选须在规定时间内到指定医院进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

(五)公示

综合考虑考试测评成绩、体检结果和考察情况,对拟聘人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家外汇管理局网站公示,公示期为7个工作日。

(六)聘用

公示期满无异议的,报到后按程序签订聘用合同。

五、注意事项

(一)应聘人员有近亲属(指与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他亲属关系的人员)在外汇局系统(含外汇局机关、所属企事业单位和分支机构)工作的,需主动报告。

(二)本公告内容由国家外汇管理局中央外汇业务中心负责解释。中心保留可能根据岗位需求变化等因素调整、取消和终止个别岗位的招聘工作的权利。

(三)请保持通讯畅通,确保填报的联系方式能及时联系到本人。

六、联系方式

公开招聘咨询电子邮箱:HR@mail.rmd-safe.gov.cn

国家外汇管理局中央外汇业务中心

2025年10月27日

来源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202510/t20251027_561017.html

人力资源和社会保部

劳工之路,外汇之源

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前言

2024年9月有这么一条消息,当地时间9月27日,印度央行宣布:印度外汇储备为7048.9亿美元,首次突破7000亿美元大关并阶自己外汇储备的历史新高。

这些外汇储备是从哪里来的呢?如果是通过对外贸易,显然不现实,印度常年处于贸易逆差状态,以2023年为例,印度整体贸易为逆差,金额约为2390亿美元,仅就与我们之间的贸易来看,印度逆差约833亿美元,约合6080亿人民币。

印度的外汇来源,真的像谜一样吗?

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(一)外汇构成

‌‌外汇储备重要吗?答案是不言而喻的,以印度卢比为例,在印度国内,它是印度的法定货币;但如果放在国际上,它最多算是有限制条件的购物券,关心它、持有它的国际企业非常有限。

当印度希望进口武器装备、化肥农药、电子机械等商品时,如果它坚持用印度卢比支付,大概率没有人会卖给印度任何东西,只有外汇好使,比如美元、欧元等等。

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任何国家的外汇来源都是丰富的,其中最为常见、最为有效的办法有三个:一是做生意,即通过对外贸易的顺差来挣外汇;二是‌吸引资本流入本国,流入实业、股市、楼市、债市等等都算;三是本国央行干预外汇市场,比如通过抛售本币就可以购入一定数量的外汇,从而增加外汇储备——这种方法只是阶段性行为,无法持久,如果次数多了,仅仅一个操纵和滥发本币就能让国家信用严重受损。

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很明显,印度在第一个方法上失效,常年贸易逆差;第二个方法上最近几年不错;第三个方法不用多聊,任何一个成熟经济体都不会指望通过这个来实现常年外汇盈余。

另辟蹊径,印度有自己的一条外汇之路,那就是通过巨量的劳务输出形成的常年海外汇款。根据世界银行在2024年6月发布的一份报告,印度在2023年度一共收到约1200亿美元的海外汇款,不仅继续蝉联全球第一的宝座,而且再创自己的历史新高。

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(二)就业挑战

在经济方面,印度至少有一点与我们一样:都已经是14亿人口级别的经济体,都需要为基数庞大的劳动力解决就业和收入问题。

印度已经多年没有进行详细的人口普查,2020年时准备普查一下却被口罩给打断了,不过联合国及其下属的国际货币基金组织一直在跟踪和调查印度人口总量的变化,按照相关数据,早在2022年末,印度总人口就已经突破14亿,到了2023年末,印度总人口约为14.4亿,已经成为全球人口最多的国家。

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印度人口的平均年龄只有30岁,属于一个非常年轻的国家——日本、韩国以及我们等老龄化严重(甚至严峻)的国家在这方面肯定羡慕印度,劳动力总人口约为9.8亿,远远超过我们目前的约7.2亿。

总量高是高,但伴随的就业挑战也是异常巨大的,尤其是印度目前这种产业结构:高精尖行业有一些,但体量小、几乎无法给中低端提供就业岗位;劳动力密集型企业也是最近10年才慢慢铺开,由于一些大家知道的原因,能够提供较多就业岗位的外资企业在印度只能用提心吊胆、随时被罚来形容。

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所以,早在2014年莫迪第一次就任印度总理之前,印度就已经开始积极向全世界推广自己的劳务,希望全球各国尤其是发达国家、富裕国家多多采购自己的劳务输出——国内就业岗位数量增长缓慢,那就安排印度民众尤其是底层百姓到国外工作吧。

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(三)竭诚推广

在海外劳务输出方面,印度一反在外交和国安方面的莫名傲娇与谜之自信,表现出巨大的谦逊与配合,尤其是2014年莫迪就任印度总理后,大家可以留意一下,印度加大的对海外劳务输出的力度,为了民众的就业,莫迪真是拼了。

2010年12月,国际足联主席布拉特在苏黎世会展中心宣布:卡塔尔获得2022年国际足联世界杯主办权。卡塔尔举国欢腾,两年后即2012年,卡塔尔宣布了自己的计划,核心意思是,这不仅仅是一次世界杯,卡塔尔打算借助这个机会,打造一座城,最大限度地塑造卡塔尔崭新的国际形象。

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2022年卡塔尔世界杯

所有大型基建种类实在太多了,从酒店到地铁,从机场到港口,从比赛场馆到各类展览馆,卡塔尔为世界杯实际投入的资金超过2200亿美元,约合1.6万亿人民币。按照天然气土豪卡塔尔的历史信用,这是一块巨大无比且付款及时的基建蛋糕,仅劳务人口需求一项就是巨大的,但竞争也是巨大的,整个亚洲最不缺的就是人口和劳动力,比如印度、巴基斯坦、孟加拉国等等。

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在卡塔尔工作的印度劳工

印度方面派出了最强揽活阵容:2016年印度莫迪总理首次访问卡塔尔首都多哈,与卡塔尔埃米尔(也就是国王)、首相、外交大臣等商讨经济与能源合作事务。随后又邀请卡塔尔的邻国,比如沙特、阿联酋等多个国家访问印度。

努力没有白费,劳务输出的效果很不错。从2017年到2022年,仅卡塔尔就引进行了90多万名印度劳工,主攻与世界杯有关的基建;而沙特和阿联酋则将印度劳工的数量提高到了超过200万;此外还有巴林、阿曼等中东国家也在吸纳印度海外劳工。

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在卡塔尔工作的印度劳工

2023年10月巴以冲突再度爆发后,印度马上表现出异乎寻常的关心和热络,只不过印度落下的焦点让大家很意外:既然以色列宣布不再给巴勒斯坦人提供入境工作岗位,那就应该把这些工作岗位提供给印度劳工。

当然,印度方面对以色列的一些要求非常配合,所以作为回报,2023年11月以色列宣布将从2024年起,采购不低10万名印度劳工的商业服务,主要用于建筑业,尤其是以色列与加沙地区的战后重建。

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逐渐修复定居点

印度方面的回应是,印度海外劳务工会说:我们不希望被误解,我们希望当地所有工人都能找到工作,但我们确实需要这些工作——印度的发言为何总是那么“简单且深刻”,什么都说了,什么也都没说;便宜也占了但却不是故意的。

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除了工地,工厂也是印度劳工集中的地方

(四)四海为家

印度向海外输出劳工的时间很早,大约在18-19世纪就开始了——跟随着英国殖民者的海外扩张与侵略步伐。

从19世纪中期开始,印度对海外劳务输出渐渐进入大规模、多元化、全球化趋势。比如东亚,曾经上海的英租界里,经常看到包着头的印度锡克教徒,他们的身份往往是租界巡警;比如美洲,尤其是特立尼达和多巴哥,至今印度裔占35%;圭亚那的印度裔占33%,都是当地的第一大族群;比如非洲,19世纪至20世纪初,英国招募了大量印度人前往非洲,要么修铁路、要么挖矿产、要么从事种植园耕种。

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时至今日,印度海外劳工保持着每年1800-2000万人的规模,其中有三个最为集中的地区:中东、北美和欧洲。不得不说,这些地区要么富裕,要么既发达又富裕,印度人还是很会挑地方的。

以中东为例,印度劳工尽管也以从事建筑业、餐饮业和各类服务业为主,但在印度政府的背书下,收入水平和平均职位会远高于同为南亚的巴基斯坦劳工以及孟加拉国劳工。

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中东地区是印度劳工较为集中的地区

另外,在北美地区尤其是加拿大,一代和二代印度劳工的后代逐渐成为加拿大最主要的少数族裔,从2013年到2023年,印度移民加拿大的人数从32828人飙涨至139715人,增长了326%,在全球各国中排名第一。

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欧洲和美洲会雇佣印度女性劳工

而且印度在海外的身份可以多种多样,不一定会以海外劳工、合法移民的身份出现,可以先过渡,可以一边学习一边工作,比如临时居民这种——2023年加拿大一共发出104万张留学签证,印度就独占了42万张,剩下排名第2至9位的国家留学生总人数都不及印度学生多。

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报告登记

结语

按照2023年的数据,从汇款总金额来看,哪些国家是印度海外劳工的最大雇主呢?第一名是美国、第二名是阿联酋、第三名是沙特,2023年全年从这三个国家汇往印度的外汇(一般以美元计价)加起来,占印度当年收到海外汇款总金额的55%左右。

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欧盟雇佣的印度劳工数量也在增加

联合国的世界银行一直在研究印度海外劳务汇款的增长,按照世界银行的预判,未来5年之内,印度对全球劳务输出的速度还会加己,劳务总人数还将继续增长,2024年印度的海外汇款将增长4%%左右,总金额达到1250亿美元以上;2025年将增长5%以上,总金额将突破达到1300亿美元。

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英国前首相、印度裔的苏纳克

也许这正是印度在常年贸易逆差的背景下,不仅在外汇储备上底气十足,而且在武器进口方面豪气十足的重要原因之一。

而且可以肯定的说,印度的海外劳务输出,收获得绝不仅仅是就业岗位和巨额海外汇款,这种持续多年的、数量庞大的海外劳务输出,还会为移民提供基础和各种便利。

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加拿大印度劳工和移民的印度裔越来越多

2024年9月的一天,加拿大总理特鲁多现身素里市,他是来庆祝印度的传统节日并被热情的印度裔团团围住,看到满屏的印度裔网友们惊呼这是加拿大素里市还是印度旁遮普邦——事实上,现在加拿大温哥华时常可以看到的现象是,整整一个街区可以随处可以看到印度人(裔),温哥华应该叫加拿大的孟买。

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这位加拿大总理最大限度地满足选票需求

未来的某一天,印度人或者印度裔突然有能力在政治、经济、外交等方面,对输入国产生深远的影响,比如加拿大、美国、英国、法国等等,将会变得既不知不觉,又水到渠成。

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法国阅兵式中经常可以看到印度面孔