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定投科技18年,从8万到1200万:投资这场修行的真谛

科技投资定投策略_股票软件开发程序员_长期投资科技股

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2006年的杭州,刚毕业的张磊进入一家软件开发公司做程序员,月薪4500元。除去房租1200元和基本开支,他每月能省下1500元。当时的他对投资一窍不通,只听公司技术总监说:“未来十年,是移动互联网的时代,那些扎进技术研发的公司,会比黄金还值钱。”这句无心之言,像一颗种子,在他心里扎了根。

没有看K线图,没有听股评家分析,张磊选了一家刚推出即时通讯软件的科技公司——彼时它的股价不足3元,市值仅50多亿,还常被质疑“盈利模式不清”。他给自己立了条“修行规矩”:每月10号发薪后,必存1000元定投这只股票,剩下500元留作应急。谁也没想到,这个看似“笨拙”的坚持,让他在18年后活成了别人眼中的“人生赢家”。

定投的前两年,考验就来了。2008年全球金融危机,这只股票股价暴跌60%,张磊的账户浮亏近半。合租的室友劝他:“赶紧割肉吧,再跌就没了!”他看着账户里缩水的数字,手心全是汗,甚至半夜爬起来查公司新闻。但当他看到公司依然在招聘研发人员,还推出了适配手机的新版本软件时,他咬了咬牙:“技术总监说的趋势没断,再等等。”

这一等,就是18年。他扛过了2015年的股灾,当时股价从高点跌了40%,妻子抱着孩子劝他:“卖一部分吧,给孩子存点教育金。”他翻出公司年报,发现用户数已经突破10亿,还开始布局云计算,只是摇了摇头:“这公司的路还没走完。”他也顶住了2020年疫情初期的暴跌,那时候股价一周跌了35%,同事们都在讨论“要不要清仓避险”,他却默默加大了定投金额——因为他看到线上办公、线上教育爆发,公司的云服务订单涨了3倍。

2024年国庆,张磊整理旧手机时翻出了证券账户的截图,18年累计投入的8.64万元,已经变成了1200多万元。更让他感慨的是,若在2017年股价翻倍时卖出,只能拿到18万;若在2021年高点离场,也只有700多万。而他不过是做了修行里最基本的事:守心、耐住、不妄动。

投资这场修行,修的是心,炼的是性,挣的是企业成长的钱,更是自我沉淀的果。张磊的故事不是神话,而是无数长期投资者的缩影。在科技投资的道场里,有人把K线当“符咒”,把小道消息当“真经”,最终在追涨杀跌中耗尽本金;有人却把耐心当“木鱼”,把优质企业当“佛灯”,在日复一日的坚守中修成正果。区别不在于智商高低,而在于是否懂“修行”的真谛。

为什么说投资是一场修行?因为它从头到尾都在和自己的人性博弈。跌的时候,恐惧像潮水般涌来,“会不会跌没了”“要不要赶紧止损”的念头反复拉扯,这是修行中的“心魔”;涨的时候,贪婪又会钻出来,“要不要再追点”“赶紧卖了落袋为安”的欲望不停作祟,这是修行中的“业障”。大多数人败在修行路上,不是因为市场太残酷,而是因为没能过了自己这关。

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科技行业的修行,更考验“定力”。科技革命从来不是一蹴而就的,从技术研发到市场落地,从盈利爬坡到规模扩张,往往要经历数年甚至十几年的沉淀。就像张磊投资的那家公司,前5年一直在烧钱做研发,股价涨涨跌跌毫无规律;第6年才靠着移动支付实现盈利,股价开始稳步上涨;第10年切入云计算和AI,市值才真正迎来爆发。如果没有“十年磨一剑”的定力,早就被中途的波动“劝退”了。

我认识一位老股民王姐,2010年就买了某新能源科技企业的股票,当时这家公司还在做电池材料研发,年年亏损。2012年公司股价跌了50%,王姐受不了割肉离场,亏了近10万。可到2023年,这家公司成了全球动力电池龙头,股价比她卖出时涨了20倍。王姐每次提起都追悔莫及:“当时就差一点熬过去,可心里的慌劲儿压不住,说到底还是修行不够。”

王姐的遗憾,戳中了很多投资者的痛点:跌时拿不住是“心不静”,涨时拿不住是“性不定”,修行的核心,就是把“慌”变成“稳”,把“急”变成“缓”。张磊能熬18年,不是因为他不怕跌,而是因为他找到了“定心丸”——研究企业的成长逻辑。每次跌的时候,他都会去查公司的研发进展、市场份额、客户反馈,只要这些核心指标没变差,他就敢继续守。就像修行者靠“诵经”定心,他靠“研究”稳神。

科技投资的修行路上,“选对标的”是“入门课”,就像修行要先选对法门。如果选的是“伪科技企业”,就算熬再久也没用。比如十几年前的某MP3企业,曾靠着一时的技术优势火遍全国,可在智能手机的冲击下,短短3年就破产了,那些死拿不放的投资者,只能“修行无果”。优质的科技标的,不是靠概念炒作的“流星”,而是靠技术迭代的“恒星”,它的成长逻辑,就是修行者的“指路明灯”。

那么,怎样选对科技投资的“修行法门”?张磊的方法很简单:看三个“硬指标”。第一是研发投入,这是科技企业的“香火钱”,没有持续的投入,技术就会落后。他投资的公司,每年研发投入占营收的比例从未低于20%,18年累计投入超2000亿,才在即时通讯、云计算、AI等领域不断突破。第二是用户粘性,这是科技企业的“信众基础”,有了稳定的用户,才能把技术转化为收益。就像这家公司的社交软件,从年轻人到老年人,从城市到农村,几乎人人都在用,这种粘性不是靠广告砸出来的,而是靠技术体验积累的。第三是管理层格局,这是科技企业的“住持”,有远见的管理层才能带企业穿越周期。张磊至今记得,2014年公司市值刚过百亿时,CEO就在年会上说“未来要做全球的科技基础设施”,当时没人信,可10年后,公司的云服务已经覆盖了190多个国家。

选对了标的,还要有“正确的修行姿势”,而“闲钱投资”就是最核心的“戒律”。张磊能18年不慌不忙,关键在于他投的是“闲钱”——每月1000元,就算全亏了也不影响生活。闲钱投资不是“抠门”,而是给修行留足“容错空间”,让你在市场波动时不用被迫“破戒”离场。

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我见过太多“破戒”的悲剧:有个年轻人借了20万高利贷投AI概念股,涨了30%就飘了,加杠杆追仓,结果股价回调20%就被强制平仓,不仅亏光本金,还欠了一屁股债;有位大爷把养老钱50万全投了某科技股,股价跌了20%就急得住院,最后只能割肉治病,养老钱没了大半。这些人不是没选对方向,而是用“急钱”投资,就像修行者带着“执念”求道,一旦遇到挫折就会“走火入魔”。

什么是真正的“闲钱”?张磊的定义是“三不碰”:不用的钱、不急用的钱、亏了不心疼的钱。比如他刚工作时每月存的1000元,是扣除必要开支后的结余;后来收入涨了,他把年终奖的一半拿来定投,另一半留作家庭备用金。这样的钱,就像修行者的“斋饭”,清淡但安稳,能支撑他在投资路上走得远、走得稳。用闲钱投资,不是让你“躺平”,而是让你“心平”——只有心平了,才能看清企业的成长本质,才能熬得过波动的考验。

科技投资的修行,还要学会“减法”。很多人觉得投资要“多撒网多捕鱼”,手里握十几只甚至几十只科技股,每天忙着看盘、换股,累得像个“苦行僧”,却赚不到钱。张磊18年只重仓了两只科技股,除了定投的那只社交科技公司,还在2015年加投了一家新能源电池企业,至今也涨了15倍。他说:“修行讲究‘一门深入’,投资也一样,把一两家企业研究透,比乱买一堆强百倍。”

投资的修行路上,少即是多,慢即是快。就像武侠小说里的高手,往往只练一门绝技;科技投资的赢家,也往往只守着几家优质企业。2018年科技股寒冬时,张磊的账户浮亏40%,有朋友劝他“分散投资降低风险”,他却笑着说:“我知道这两家公司在研发什么,知道它们的客户有多依赖它们,比买十家陌生的公司踏实多了。”事实证明,他是对的——2019年科技股回暖,这两家公司的股价率先反弹,不到一年就收复了失地。

可能有人会问:“现在科技行业这么卷,还值得修行吗?”我的答案是:“越卷,越要修行。”科技行业的“卷”,本质是技术迭代的“快”,是市场竞争的“烈”,而真正的优质企业,恰恰是在“卷”中修炼成“金刚不坏之身”的。就像十几年前的手机行业,诺基亚、摩托罗拉等巨头林立,看似“卷”到极致,可苹果、华为靠着技术创新脱颖而出;现在的AI行业、自动驾驶行业也是如此,看似群雄逐鹿,实则是在筛选真正有核心技术的“修行者”——而投资这些企业,就是和最好的“修行伙伴”同行。

还有人会说:“我不懂科技,怎么修行?”其实,普通人的科技投资修行,不需要“精通佛法”,只需要“守住初心”。张磊直到现在也看不懂复杂的技术代码,但他知道“这家公司的软件我每天都用,比别的好用”“这家公司的电池装在我家电动车上,续航比别人远”。最朴素的体验,往往是最可靠的“修行指南”。如果你实在不懂,还有更简单的方法:定投科技行业的龙头基金,让专业的基金经理帮你“选标的”,你只需要做好“长期持有”的修行就够了。

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去年冬天,我和张磊一起喝茶,他已经从程序员变成了自由职业者,每天看看书、研究研究企业年报,偶尔和朋友分享投资心得。他说:“刚开始定投的时候,我也想过赚快钱,可跌了几次就明白了,投资就像爬山,急着登顶只会摔下来,一步一步走,反而能看到更多风景。”他翻出手机里的账户截图,笑着说:“这1200万,不是钱,是18年修行的‘功德碑’——它证明了,守住初心,耐住性子,真的能成。”

投资的修行,从来没有“捷径”,只有“坚守”;没有“神迹”,只有“积累”。跌的时候,别忙着割肉,想想企业的成长逻辑有没有变;涨的时候,别忙着卖出,看看企业的未来空间还有多大。用闲钱做本金,用耐心做功课,用时间做见证——这就是科技投资修行的全部真谛。

可能你会说:“我没那么多钱定投。”没关系,张磊刚开始每月也只投1000元;可能你会说:“我没那么多耐心。”没关系,修行不是一蹴而就的,从每月投500元开始,从持有1年开始,慢慢培养定力。科技行业从来不是“富人的修行场”,而是“普通人的逆袭路”——现在的科技企业,就像2006年的移动互联网公司,正处于“修行”的初期,只要你愿意开始,愿意坚守,未来一定会有属于你的“功德碑”。

有人问张磊:“如果再回到2006年,你还会选这家公司吗?”他毫不犹豫地说:“会,但我会更早开始,更坚定地守。”其实,我们每个人都有“回到过去”的机会——那就是现在。选一家你认可的科技企业,拿出闲钱开始定投,把浮躁的心沉下来,把急功近利的性收起来,在科技投资的修行路上稳步前行。

时间是最好的“修行导师”,优质企业是最好的“修行伙伴”,闲钱是最好的“修行法器”。愿你在科技投资的道场里,守得住初心,耐得住寂寞,最终修得“财富自由”的正果;愿你在涨跌起伏中明白,投资最大的收获,从来不是账户里的数字,而是那个更沉稳、更通透、更有定力的自己。

最后,送给每一位修行者一句话:“投资如修行,一念贪痴,万劫不复;一念坚守,春暖花开。”愿我们都能在科技投资的路上,守住一念初心,等到春暖花开。

互联网造富神话破灭:期权“大饼”不香了,员工着急套现

被视为互联网时代最后一个超级独角兽,字节跳动什么时候上市,几乎成为了所有人都关心的话题。

最新的进展是,字节迎来了新任的CFO高准。她已为100多家公司的上市和其他资本市场融资项目提供了法律服务,几乎涵盖了过去十年中国科技互联网行业所有大公司,在行业内可以算得上是大牛级的人物。

13天后,有媒体报道字节跳动计划成立抖音集团。香港公司注册处网站显示,字节跳动(香港)有限公司已更名为抖音集团(香港)有限公司,生效时间为2022年5月6日。

分拆抖音上市,这一消息对许多字节跳动员工来说,其重要性不言而喻。不过,后来也有消息称,考虑到市场环境抖音不太可能最近半年内正式启动IPO,这让字节员工财富自由的梦想更远了些。

就在上个月,字节刚刚开启了今年的期权换购计划:年终绩效在M以上(含M)的员工均有资格参与,个人换购上限不得超出当年的年终奖总额。这意味着,员工可以把年终奖奖金折算换成公司的期权。多位字节跳动员工告诉Tech星球,他身边的很多人都没有参与这次换购期权计划。

不止字节,还未上市的互联网企业中,哈啰、某在线教育公司、小红书、VIPKID、Keep等公司很多员工,也降低了对期权的预期。

过去,市场行情高涨,大家对公司上市满怀期待,眼看着股价飙升,员工手里的期权跟着翻倍,一夜暴富、财务自由的故事比比皆是。

但是,如今已是今非昔比。公司要苦等多久才能上市,以及能否上市都是未知数,面临极大的不确定性。而且,即便能够上市,当下的行情也非常不乐观,看看过去一年众多上市互联网企业的处境便可想而知,股价腰斩、市值大幅蒸发缩水,有的甚至只剩零头了。

所以,互联网公司打工人对期权的崇拜破灭了,期权这样的“纸面财富”不香了。更多人图一个拿在手里的安稳和确定性,毕竟,现金为王,要的是“落袋为安”。

变冷的期权换购季

10万多字节员工最期待四月了。这个时候,年度绩效沟通完后,年终奖会发放。这意味着过去一年的辛劳有了切实的回报。

更重要的是,他们有机会换购字节期权了。这曾经是人人都垂涎的机会。

从2019年开始,每年4月绩效沟通结束后,在发放年终奖时,字节会提供两种选择:现金,或者将年终奖奖金兑换成期权,换购上限不得超出当年年终奖总额。

字节规定,年终绩效在M以上(含M)的员工均有资格参与。不过,据《晚点Latepost》报道,在M评价以下只有3级,内部人士估算60%以上的员工都有资格参与年终奖与期权的置换。这意味着有超过6万人有资格参与期权换购计划。

字节跳动是近两年来最受瞩目的互联网公司。旗下短视频平台Tiktok用了4年月活用户就达到了10亿,无人能出其右。

字节的估值也随之疯涨,最近在一级市场,给出的估值已经超过了4000亿美元。期权授予价格也逐步攀升,从2019年开始,字节员工的期权授予价格分别为每股44美元、48美元、126美元和142美元,约为市场价格的七折。

起初,员工们为公司的飞速发展而欣喜。估值的上升意味着,授予价格和最终上市价格差额越来越大,员工们可以获得更多的财富。

一位加入字节跳动3年多的员工表示,去年,自己将所有的年终奖都换成了期权,身边的大多数人也是。这曾经是字节员工最期待的事情。

但今年,员工换购期权热情明显降低了。不少字节员工告诉Tech星球,今年自己完全没有换购,身边也几乎没有人换购。“不看好的居多”,一位字节员工补充道。

一位在2019年加入字节的员工表示,自己第一年将年终奖全部换成了期权,后面再也没有这样做过。他的理由是,字节的估值太高,价差不够。但他还是选择换购一部分,只是比例越来越少。

据Tech星球了解,这是不少字节员工的选择。

员工们期待上市套现,但市场环境和行情的不确定性,让字节员工逐渐降低了预期。

或许是为了增强员工的信心,去年字节罕见地开启了两次期权回购计划。这意味着,员工可以把自己手里持有的公司期权,通公司回购的方式从而实现套现。

当时有员工在接受采访时表示,今年连续两轮的期权回购也许是为了弥补员工在公司取消大小周之后的工资损失。同时,由于此次回购所得属于工资薪金所得,因此缴纳的税款也是一笔不小的开支。

Tech星球从多位字节员工处了解到,字节的期权回购计划是针对持股100以上的老员工,公司会发邮件通知,但更具体的规则没有公开。字节期权是75折回购,不过离职员工的回购价格可能更低。据悉,最新离职员工的回购价格是106美元,在职员工是142美元。

有些字节员工放弃换购期权,还有另外一个原因。

一位字节员工告诉Tech星球,和其他互联网大厂不一样的是,字节是期权竞业,离职后开启竞业不用另外付竞业款。但是一旦离职被开启竞业,基本数得过来的公司都不能去,自己花年终奖买的期权,如果离职未遵守竞业条款,该期权自动失效。

财富自由幻灭:拼搏一场,青春错付

很多人开始从期权的憧憬中走向“梦醒时分”。

期权崇拜,是互联网时代的特殊产物,曾经,期权意味着造富神话,一夜暴富、高收益的代名词。阿里、腾讯、小米等互联网大厂,以期权造就了成千上万实现财富自由的互联网新贵。2018年小米香港上市时,报道称小米近三成员工分到期权,5499名员工,人均到手近千万元。

但现在,期权崇拜正在被打破,移动互联网时代的造富神话逐渐破灭。互联网打工人开始清醒地接受“期权难再实现个人财务自由”的现实。

几天前,字节再次被传上市,但字节员工高远对此已经形成免疫,“每年都在传上市,到现在还没上”。在高远看来,期权或许就像过眼云烟,现在已经看淡了。高远自称“上市锦鲤”,因为之前就职的公司包括:新东方、跟谁学、朴新,且在每一家公司都拥有期权。

大厂一般每年都会授予公司老员工一定的期权或股权,高远在新东方工作四年,第三年的时候得到5000股期权,行权时间为4年,意味着四年之后才能全部将期权兑换完毕,但高远只行权了25%,便跳槽到了在线教育公司“跟谁学”。

然后在“跟谁学”经历了过山车式的股价震荡,眼睁睁看着公司从140多美元跌落至3美元,财富急速膨胀再到瞬间被打回原形。所以,同样只行权了25%,高远便从“跟谁学”去了朴新,争取到了后者2万股期权。但因为任职时间很短,没等到行权,他就离开选择去了创业公司。后来公司被字节收购,高远因而顺理成章拥有了字节的期权。

个人成长路径多次与期权擦肩而过,让高远现在对于期权变得格外“佛系”,“坚持长期主义是真的,学习到本事才是真的”。高远称,不会计算自己手里的期权价值多少钱,当然也不会在字节公司回购期权的时候卖出手里的期权,期权成了“纪念品”,“人各有命,都是纪念。”

同样佛系的还有猿辅导、哈啰等公司员工。2021年原本有望成为IPO大年,猿辅导、哈啰、VIPKID、Keep等独角兽公司都在资本市场排队等着上市,但最终都被卡在上市前的临门一脚。

猿辅导员工木子告诉Tech星球,从去年开始,已经把期权看得非常淡了。美股IPO基本暂停,手里的期权基本化为一张废纸。退一步讲,即使公司顺利上市,但现在大环境不好,通常上市即破发,期权也没有办法套现。

木子表示,他有两个朋友,一个在贝壳,一个在每日优鲜,手里的期权原本能够买套房子的,后来连个厕所都买不了,破发非常严重。

账面财富缩水,“一套房子蒸发”的故事比比皆是。某独角兽公司员工告诉Tech星球,她的一位在线教育公司朋友,因为对公司抱有足够信任,在公司奖励的期权之外,还自掏腰包购买了近百万的期权。按照公司上市后最高股价发展,他手里的期权有望价值2000万元,足够在北京购买一套房子。但后来公司股价暴跌,市值腰斩,一路跌至谷底,他的期权至此被完全套牢。买房计划破灭,换车梦彻底破灭。

“反正就是不上不下吧,痛是肯定痛的。但可能之前仰望星空,想再买一套房子。现在就不提了。换车也不提了。拼搏一场,青春错付。”上述人士说道。

保住工作现金为王,期权神话破灭

互联网公司的薪资大多是按照总包来计算,由现金和期权构成,期权按照当时公司的估值折算成股份。依据比例不同,HR会给出两种选择方案,一种是现金多,一种是期权多,在发放的那一刻,两种方案,薪资总包相当。

这种薪资结构让不少互联网公司的基层员工,可以享受到公司上市的红利。但是,这种红利也有很大的不确定性。

一位快手员工最近总是庆幸自己当初的选择。她告诉Tech星球,她当初选择了现金多、期权少的方案。而选择现金少、期权多的一位快手员工直言,股价跌得自己总包直接缩水40万。这是很多在北京的打工人一年都赚不到的收入。

从上市至今,快手的股价从开盘价338港元跌到63港元,虽说股价更多反应情绪价值,但这样的情绪最容易让人焦虑。

现在,越来越多的互联网打工人选工作时,倾向于现金优先。

一位被终止上市的独角兽公司员工告诉Tech星球,如果是早两年,大家普遍会说,找工作多要点期权,现在则变得更现实,更在意“落袋为安”,会建议到手的更好 ,多要现金。“反正靠期权发不了财,但是如果套现就是小惊喜。”

期权潜在价值当然足够吸引人,以字节为例,2019年,字节跳动期权交易价格约为40美元/股,到了2020年4月,期权价格上涨到48美元,字节跳动以48美元/股的价格允许员工将年终奖兑换成期权。到了2021年,字节跳动两次回购期权,将价格拉高至132美元。2022年,字节期权价格已经突破200美元。据《深网》报道,目前内部字节跳动期权交易价格为200美元/股。这意味着,即便字节不上市,手握期权的员工通过公司回购套现,也都挣到了钱。

但不是所有公司都有能力像字节一样,回购期权让员工套现。猿辅导员工木子称,不上市的公司,极少有回购期权的,因为现在企业也没钱。而且上市也不代表完全上岸,现在互联网公司上市即破发,期权几乎形同废纸。

此外,接受期权高收益的同时,也要承受它的B面,高风险。上述员工表示,期权就是一个赌博,而赌博意味着有输有赢,玩家需要有愿赌服输的心态。最重要的是,玩家要清醒地明白,试图通过期权一夜暴富的黄金时代,已经一去不复返。

在中概股暴跌,上市公司市值普遍缩水50%-90%,一年蒸发1万亿美元;降本增效,裁员成为互联网公司新常态的大环境下,期权神话破灭的时间提前了。

期权崇拜被打破,这种清醒正在从互联网人传导至应届生以及在校生,年轻人应聘时也不再相信企业画的大饼。期权存在太多不确定性,即便有幸获得互联网大厂期权,距离完全到手套现还有一大段路要走:归属时间、行权价、退出机制、交税。很少有人能走完这个通关游戏,拿到现金。

如今,手握大量期权的互联网打工人已经形成一个共识,眼下保住工作,每月还有现金流就很好。“现在大家都不想太计较期权,如何保住工作才是第一位的事情”,木子说道。

(备注:文中高远、木子均为化名。)