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太豪气！华为分红720亿 14万员工嗨了！

华为刷屏，这次是因为“太豪气”！

日前，华为常务董事会公布了2022年虚拟受限股和TUP(奖励期权计划)分红数据。2022年，华为虚拟受限股每股分红为1.61元，比2021年(每股分红1.58元)略有增加。

华为投资控股的总股本为446.9246亿元，据此推算，华为2022年分红总额将高达719.55亿元。而截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为14.23万人。

14万员工嗨了！华为拿出720亿分红

据南方+报道，华为常务董事会公布了2022年虚拟受限股和TUP分红数据。根据华为投资控股有限公司董事会的通知，经华为持股人委员会评审通过，2022年ESOP(员工持股计划)和TUP的每股分红如下：

2022年华为虚拟受限股每股分红为1.61元；同比2021年的每股分红1.58元略有增加。但分红后每股价值人民币7.85元保持不变。2022年单个TBU年度收益为1.14元，2023年单个TBU(在TUP计划中的时间单位 )年度值为人民币7.85元。

工商资料显示，华为投资控股的总股本为446.9246亿元，由此可得出2022年分红总额约为719.55亿元。

华为投资控股是100%由员工持有的民营企业，股东为华为投资控股有限公司工会委员会 (下称“工会”)和任正非。华为2022年财报显示，截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为142315人，均为华为在职员工或退休保留人员。

其中，任正非作为自然人股东持有公司股份，也参与了员工持股计划。截至2022年底，任正非的总出资占公司总股本比例约0.73%。

据了解，除工资、奖金外，TUP分配和虚拟股分红也是华为员工薪酬的重要组成部分。其中，虚拟受限股是需要员工购买的，具体分红多少与公司的盈利情况直接挂钩。而TUP是采取授予模式，无需购买，只是授予一个获取利益的权力，但收益需要在未来几年内兑现(有效期一般为5年，与股权挂钩)，时间一到即兑现清零。

早在今年1月中旬，华为内部人士就曾向券商中国记者证实，该公司发了关于2022年度虚拟受限股每股分红预测的通知，预计2022年度分红1.61元/股属实。

而根据过往数据，2017至2021年，华为每股分红分别为1.02元、1.05元、2.11元、1.86元、1.58元。在这艰难转型时期，2022年华为虚拟受限股每股分红1.61元，较上一年每股1.58元保持正增长，超出大多数员工的预期。

从收益率来看，华为内部股价稳定在7.85元/股，若以1.61元/股分红计算，则持股收益率也达到了20.5%，远超很多公募基金、银行理财的收益率。

华为2022年收入6423亿元

3月31日，华为公布了2022年年报。数据显示，华为整体经营平稳，实现全球销售收入6423亿元，同比增长0.9%；净利润356亿元，同比下滑68.7%。经营性现金流178亿元，同比下降70.2%。

具体到业务部分来看，2022年，华为在运营商业务领域实现销售收入2840亿元，华为企业业务实现销售收入1332亿元，华为终端业务实现销售收入2145亿元人民币，较2021年消费者业务收入2434亿元有所下降。

研发投入方面，2022年度，华为研发费用总额为1615亿元，研发费用率25.1%。据统计，华为十年累计投入的研发费用超过9773亿元。

华为首席财务官孟晚舟表示：“2022年，经营依然面临较大压力，总体而言，经营业绩符合预期。2022年末，华为的资产负债率为58.9%，净现金余额1763亿，近万亿的总资产规模中，现金、短期投资、运营资产等高流动性资产构成了资产的主体部分，财务状况持续稳健，具有较强的韧性与弹性。”

华为副董事长、轮值董事长徐直军表示，只有维持和加大在一些领域的研发投入，才能确保高质量的业务连续。同时，只有确保和增强研发投入，才能不断创新。通过架构重构、系统工程、优化设计等提升产品竞争力。只要有高质量的业务连续和有竞争力的产品，就能持续生存与发展。

华为再次重申不造车，问界拆除所有华为标识

华为的智能汽车业务一直受到外界关注，此次也在财报中披露，智能汽车部件业务收入21亿元。

近日，AITO宣传物料变更为HUAWEI问界，被车圈认为华为亟待造车。对此，徐直军回应称，华为刚刚发布了决议，强调华为不造车。“大家比较关注5年这个时限，是因为我们发布文件的最长时限就是5年，年限到了后面还可以加。”

徐直军表示，严禁华为品牌出现在任何汽车品牌前面。“华为不造车，帮助车企造好车，成为智能网联电动汽车的增量部件供应商。”

徐直军还表示，最近华为有些部门个人或合作伙伴滥用华为的品牌，这件事正在查处中，华为经过30年塑造的品牌，不会被滥用。“我们严禁使用华为作为汽车品牌，我们也会对旗舰店、零售店的物料进行清理整顿，回归到我们的战略定位上来。”

3月31日，华为内部再发关于汽车业务决策的公告，该公告由华为创始人任正非签发，再次强调华为不造车，有效期5年，并且对华为标志在汽车设计上的露出提出了严格要求，强调不能使用华为/HUAWEI出现在整车宣传和外观上。

3月31日夜间，华为终端BG CEO、智能汽车解决方案BU CEO余承东亲自下达：问界门店将于4月1日开始拆除所有相关华为字样的宣传物料。4月1日早间，华为内部人士向证券时报·e公司记者透露：“这个我没有看到具体通知，但门店是接到了相关通知。”

华为分红了，人均55万，华为员工嫌少，觉得不如炒股赚得多

一年一次的华为分红又开始了，最近有消息称华为2023年分红为每股1.5元，算下来共要发出近770亿。

华为持股人数大概为14万，770亿/14万=55万，今年平均每人可以拿55万。

华为去年营收在meta 60 pro的加持下，达到了7000亿，虽然不是历史最高，但是也是不低的营收了。我查了下历年的华为分红，

按比例来讲，确实是越来越少了，所以就有华为同学发帖，对此分红方案不满。

问要不要把股票赎回来。

这里要说一下，华为的股票是要花钱买的，现在每股是7.85元；华为现在把每年可以买的股票份额是当成福利的，比如今年表现好，绩效高，就分你一万股额度，你可以选择购买，也可以拒绝，选择购买就要花7.85万块钱钱，你就每年可以按股数分红，1万股今年就可以拿1.5万块钱。

很早之前华为赚钱少，有过把股票当工资发，那时选择了股票的，现在估计都财富自由了。

之前华为老板任正非天天说要把寒气传递给每一个人。其它的厂，像腾讯，字节，是真正的体验到了寒气，裁员裁疯了；华为倒很好啊，营收又开始蹭蹭的涨，说是明年手机还要多卖1000亿，这样算下来24年营收至少8000亿。

这让我想起来之前万科在那喊：活下去！

万科这口号一来，震惊整个网络，可是没成想，万科现在活得好好的，恒大许皮带已经进去踩缝纫机了，融创也不行了，连碧桂园也要自救，整个地产行业衰鸿遍野，万科却活得挺好，熬死了别人，自己最近还拿地来着。

发帖的华为员工说，他想赎回，担心之后分得少了，不划算。

甚至有其他员工直指：今年股价7.85每股分红1.5，扣完个税就比理财高一点儿，还不如炒股赚得多。

理财炒股？想啥呢？

说起来，华为真的把某些人保护得太好了。

华为去年股票分红方案出炉，每股微增至1.61元，员工：超预期！

作为员工收入的重要组成部分，每年新春前后，华为员工持股分红方案备受关注。

1月14日晚，华为2022年度分红预案曝光，每股分红1.61元，略高于2021年的1.58元/股，经折算后，华为内部股分红收益率为20.5%，秒杀了绝大部分理财产品。

对此，不少华为员工在华为员工互动平台心声社区表示超预期，并纷纷称2023年将继续努力。

分红较2021年略增

1月14日，华为内部论坛“心声社区”有员工贴出华为2022年分红方案，2022年度工会虚拟受限股分红预计为人民币1.61元/股，分红以后虚拟受限股价格预计为人民币7.85元/股，这就意味着华为内部股分红收益率为20.5%，秒杀了绝大部分理财产品。

华为员工薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红，股票分红是华为员工收入的重要组成部分。

华为2021年年报显示，华为投资控股有限公司是100％由员工持有的民营企业，股东为华为投资控股有限公司工会委员会和任正非，公司通过工会实行员工持股计划 , 员工持股计划参与人数为131507人（截至2021年12月31日），参与人均为公司在职员工或退休保留人员。其中，任正非作为自然人股东持有公司股份，同时，任正非也参与了员工持股计划，截至2021年12月31日，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约0.84%。以华为2021年年底19.5万名总员工计算，目前华为员工持股比例67.4%。

过去几年，尽管华为遭遇了美国的多轮打压，相关业务和收入也深受影响，但其一直坚持分红。

2021年华为员工持股每股分红1.58元，华为总计向股东分配股利人民币614亿元，人均分红近47万元。2020年、2019年、2018年华为每股分红情况分别为1.86元/股、2.11元/股、1.05元/股。

对比可知，2022年华为员工持股分红略高于2021年，但仍未达到华为2019年、2020年的分红水平。

对于这一分红预案，不少华为员工在华为心声社区表达满意、感谢之情，有员工说：“你算一下收益率，今年多少基金跳水，我已经很知足了”，也有员工说：“感谢公司，感谢老板，这么困难的情况下大大超出了我的预期，哈哈哈……继续努力，争取明年更高”、“说实话，比我们大部分人预测的都高，来年继续努力”、“感谢公司！说实话有点出乎意料，有点喜出望外”。

值得一提的是，2021年华为营业收入6368亿元，净利润同比增长75.9％至1137亿元，但当年华为分红每股1.58元相较2020年同比下滑15%，彼时有华为员工称“略低于预期”，不过情有可原的是，华为当年净利润大增主要因出售荣耀等资产所致。

料华为盈利能力提升

股票分红也是华为向员工分享公司发展成果的体现，因此综合华为过往业绩及分红情况，以及此次分红预案可推断，2022年华为经营逐渐转危为安，财务保持稳健，且盈利能力有所提升。

有关华为2022年的经营数据，前不久，华为轮值董事长徐直军曾在华为2023年新年致辞中透露，预计华为全年实现销售收入6369亿元人民币，经营结果符合预期。2021年，华为营收6368亿元，净利润1137亿元。

徐直军新年致辞标题为《奋勇前进，冲破险阻，有质量地活下来》，他说，2022年，是华为从应对美国不断制裁的战时状态，逐步转为制裁常态化正常运营的一年，也是逐步转危为安的一年。

至于具体各业务发展情况，徐直军表示，华为ICT基础设施业务保持稳定增长，终端业务下行趋势放缓，数字能源和华为云业务快速增长，智能汽车部件竞争力和用户体验显著提升。

值得一提的是，今年8月，任正非曾在华为内部刊发《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》一文，他强调，华为应改变思路和经营方针，从追求规模转向追求利润和现金流，保证度过未来三年的危机，要把活下来作为最主要纲领，边缘业务全线收缩和关闭，把寒气传递给每个人，他同时针对不同业务提出了整改方案。

任正非此言既出，华为2022年第三季度净利润率显著提升。

数据显示，2022年上半年，华为共实现销售收入3016亿元，净利润率5%，2022年前三季度，华为实现销售收入4458亿元人民币，主营业务利润率为6.1%（员工称非主营业务利润率更高），这意味着2022年第三季度华为利润率显著提升，并拉升了前三季度利润率。

“因为ICT业务保持稳健增长，而终端业务下滑减缓，所以整体而言公司的盈利能力有所提升。”华为一内部人士曾向记者表示。

展望2023年，徐直军表示，华为要继续保持强研发投资，坚持以质取胜，积极进取，抓住机会，多产粮食，实现高质量发展。