2022年是中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开之年。 我国将踏上全面建设社会主义现代化国家的新征程，向第二个百年奋斗目标进军。 面对新形势，浦发银行宁波分行深入贯彻总行党委战略，开展了一系列业务培训“夜学”活动。
交易银行部：深入浅出讲解，答疑解惑
为提高全辖范围内相关从业人员的整体产品应用能力，更好地促进业务发展，交易银行部推出了一系列以产品和外汇政策为重点的晚间课程。
产品课程以“永璞讲堂”为载体，深入浅出地讲解相关产品，解答学生的疑问。 课程计划通过半年左右的持续培训，确保从业人员全面掌握交易银行基础产品。
政策课程主要针对外汇从业人员和一般操作柜员。 课程主要以解读外汇政策、分析政策难点和易错点、传达最新外汇便利化措施为主。 旨在提高学生了解和掌握外汇政策的能力，减少操作失误，提高我行外汇人员的整体综合素质。 目前，该课程已取得了良好的效果。
信用管理部：小班培训打牢基础
为夯实员工业务基础，信用管理部积极发挥专业技术优势，针对相关岗位开展了一系列企业信用业务小班培训课程。
针对行业新人，课程采用“一对一”的教学方式。 分公司管理培训生全程跟踪现场工作。 他们收获的不仅是学习成果，还有师徒情谊。 学员们在总结理论学习成果的同时，有了主动调整工作节奏、梳理业务脉络的意识，也引发了对政策逻辑和实际执行的思考。
针对新客户经理，该部门推出了“信用夜课程”xm外汇，旨在通过培训帮助新客户经理打好企业信贷业务基础，提高新客户经理的专业水平。 分会精心挑选师资和内容，讲透政策逻辑，深入阐释发展原理。 通过教学与试训相结合、理论与实践相结合，使学生学以致用，有效提高学生主动学习的积极性和信用业务能力。
运营管理部：凝聚力量，绽放更多
为加快巩固运营员工的理论知识基础，不断提高运营员工的专业素养、服务意识和数字化水平，运营管理部聚集了运营业务骨干，营造了学习氛围，建立了新的学习氛围。作风，开展了一系列培训活动。
“运营周课堂”汇聚各领域商业专家，针对近期热点问题进行专题解读。 在专项考前辅导方面外汇培训实操，帮助考生理清复习思路，有效提高理论学习质量，促进实际业务操作的规范化、精准化。 。 在日常业务培训方面，该班以年度外汇监管考核问题分析培训为例，理顺业务办理的整体逻辑，避免今后类似问题的再次发生。
每月视频分析将取代分支机构远程监管，由分支机构自觉自查、自纠。 每月都会评选员工操作视频，组织员工分析存在的问题及解决方案。 同时，以文件体系为基础，重申操作标准要求，提出各项针对性措施。 的解决方案并取得了良好的效果。
每周整合夜间课程以提高数字能力。 运营管理部与信息技术部联合开展运营数据分析能力培训，学习内容主要为SAS基础培训《融合夜学》。 学生们反馈良好，表示综合能力得到了提高，学习能力得到加强，学习节奏更加稳定，与同事的沟通更加密切。
信息化部：加快转型拓展务实经营
为持续加快分行数字化转型，分行信息技术部自3月份起每周一晚上开展晚间培训活动。 通过部门员工分享工作内容、交流工作经验外汇培训实操，不断提升员工的业务和技术能力，为未来的同事提供帮助。 为协同工作、提高整体工作效率打下良好的基础。
每周晚自习内容丰富，形式多样。 既包括理论知识学习，也包括实践拓展训练。 不仅包括基础知识、SAS基础分析、事件管理平台等基础知识，还包括Linux下的应用部署和“内联环境”Flask+vue-cli”开发等高级培训，以及定期银行业务知识学习、读书心得交流等，部门成员的业务分析能力得到很大提升，通过信息安全、系统运维、桌面运维知识的学习，大家给自己“充电”，“为工作积蓄能量。不仅提高了业务技能，也更加深刻地认识了信息安全的重要性，主动遵守信息安全准则，肩负起保障数据安全的责任。
浦发银行宁波分行通过夜训营造了浓厚的学习氛围，提升了部门专业技能。 今后，分公司将进一步强化培训实效，学深、领会、苦练、学以致用。 我们将努力为分行高质量发展作出更大贡献。