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央行内部升任大多出自货币政策管理部门或央行分支行(图)

11-08 财经资讯
       

中国政府网8月19日发布的国务院任免国家工作人员信息显示,任命殷勇为中国人民银行行长助理。

至此,中国央行核心决策层人事调整完毕。根据2008年公布的“三定”方案,央行设有行长1名,副行长4名,纪委书记1名,行长助理3名。

据澎湃新闻,国家外汇管理局的一位司局级干部(殷勇是国家外汇管理局储备管理司长、中央外汇业务中心主任)直接升任央行行长助理,实属罕见。央行内部升任的领导大多出自货币政策管理部门或央行分支行。这是近十几年来央行班子中首次出现外储操盘手。

殷勇进入央行核心决策层的消息最早来源于一则央行分支行行长半年会的新闻。央行于8月3日至4日上午召开分支行行长座谈会。出席会议的央行领导除央行行长周小川、副行长易纲和潘功胜等之外,首次出现了殷勇的名字。

殷勇,曾任外汇管理局储备司司长、外管局中央外汇业务中心主任,其在外管局的工作年限接近20年。据《财经》此前的报道,殷勇曾经是储备司的明星交易员。他与其外管局前任领导黄国波中央外汇业务中心 殷勇,被认为是中国外汇储备管理的两位“掌门人”。

据《财经》,殷勇为人极为低调,其执掌的外管局储备司从机构设置到投资收益,在历史上都保持了相当程度的神秘性,直到2010年6月外管局发布《2009年外汇管理年报》,特别增加了外管局机构设置一栏。该年报显示,投资管理部下设投资一处、二处、三处及交易处。其中,投资一处主要负责美元政府债券、美元机构债券、美元公司债券的投资;投资二处主要负责欧元政府债券、欧元机构债券和日元债券投资。

殷勇在2014年曾在媒体上公开撰文《关于金融与实体经济关系的思考》,阐述其对金融与实体经济关系的思考。

殷勇认为,解决金融脱离实体经济的问题,首先,要加强对金融行业的监管。其次,考核过程中要综合考量金融机构的社会效益,不能仅以利润率为考核目标。第三,对互联网金融和大数据等新生事物持开放态度。第四,打破垄断,积极发展中小金融机构。最后,增加金融交易的摩擦成本。

值得一提的是,从今年初开始,央行领导层进行了大调整。在已经宣布的8名“行领导”中,一半在今年发生了职务变化: 2月,51岁的范一飞由中投公司副总经理、上海银行董事长调任央行副行长,现年58岁的央行行长助理郭庆平升任副行长;4月中央外汇业务中心 殷勇,央行货币政策司司长张晓慧、央行济南分行党委书记杨子强正式升任央行行长助理。

公开资料显示,殷勇1992年从清华自动化系推荐到经管学院直读博士,是周小川的同门师弟。殷勇毕业后加入了国家外汇管理局,从事外汇储备的经营管理工作。殷勇2001年至2002年曾在外管局储备司旗下的海外投资子公司华新公司任总经理。

殷勇还曾在美国哈佛大学肯尼迪学院学习过,并获得过公共管理学硕士学位。另外,他还有特许金融分析师(CFA)的资格。